退休金提撥率、五年足額提撥及年資結清精算

若 貴公司需衡量員工認股權證公平價值及酬勞成本、員工分紅計畫評價或因應勞退新制實施考慮是否調降中信局提撥率？抑或申請暫停提撥中信局？或者更進一步向中信局申請動支或退回退休基金？（我們已累積替眾多客戶與全省各縣市勞工局來往之成功服務經驗！）皆可儘速與我們聯絡。我們將秉持超高品質及專業操守之執業準則，竭誠為您服務。另附上本公司其他相關服務資訊，供參考，謝謝！ 一、員工認股權證公平價值及酬勞成本計算 二、十八號公報及各國會計公報之精算簽證服務 三、退休金提撥率、五年足額提撥及年資結清精算評估 四、退休金提撥率擬定、調整、暫停之申報 五、勞工退休準備金監督委員會之設立及報備 六、勞動基準法、勞動法規及勞資關係諮詢 七、勞退新制實施企業影響之整體服務 八、員工手冊、工作規則、勞工契約訂定及檢核 九、員工保險及福利規劃 十、薪資制度規劃 十一、績效考核制度評估及設計 十二、退休辦法之制(修)定及檢核 十三、職工福利委員會設立及報備 十四、各項退休福利、勞退新制員工說明會、精算、人力資源及財務等課程