企業常常出現人力需求問題危機嗎(臨時找不到員工-擔心用才錯誤-訂單量增加..
企業出現下列人力狀況問題嗎?
1.限於員額,但又面臨固定的大量業務及作業,員工工作
企業出現下列人力狀況問題嗎?
1.限於員額,但又面臨固定的大量業務及作業,員工工作量無法負荷?
2.員工請長假,無人才可替代?
3.擔心用才錯誤?
4.非核心人力的人事成本負擔過高?
5.臨時接到大訂單,人力缺乏?
6.工讀生、約聘人員、臨時人員契約期滿時,該如何安置?
7.人資部門工作繁重,人力不足時,急需專業核心(正職)人才?
8.人資部門欲往核心價值發展,需將招募作業委外時?
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