勞工事務年約顧問優惠專案

人資主管的隱憂：

M 勞工保險年金化，企業如何面對新的負擔？

M 請神容易送神難，不適任勞工如何處理？

M 招募員工不能選瘦、選美、選青，因為違反就業歧視

M 如何防範員工競業？

M 工作規則變更後之適法性？

M 公司的核心價值營業秘密如何保護？

M 智慧財產的權力歸屬如何規範？

M 管理規章稍有不慎竟然讓雇主落入陷阱！

M 工作規則、勞動契約如何交互運用？

M 勞保、職保、團保各項給付稍有不慎就差了幾十萬！枉費老闆的一番美意

服務項目：

J 勞務顧問聘書一紙

J 勞資協調、調解出席

J 各項勞工事務專案規劃八折優惠

J 勞工事務不定期點檢

J 勞工保險、職業災害勞工保護法

各項給付由本公司代為申請，以免損及勞工權益

J 勞工保險、勞工法令、社會保險、保密措施諮詢協助

J 各項勞務契約撰寫諮詢：

勞動契約、團體協約、工作規則、勞安守則 
       管理規章、競業條款、保密協議、智財權權力協議....等    
另有勞動契約專案導入、管理規章設計優惠專案

鈺豐人力資源管理顧問有限公司

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